2024年以来，太原市晋源区姚村镇西邵村把破解“小马拉大车”问题作为提升基层治理成效的重要抓手，通过强化党建引领、盘活集体资产、创新德智实践等举措，持续为“小马”赋能，有效提升基层治理效能。
在体制机制方面，西邵村推行“划片定责”机制，划分5个片区，由村“两委”干部兼任片区长，统筹负责各片区村务管理、信息统计、民生服务、矛盾调处等各项工作，引领党员积极发挥先锋模范作用，实现村党总支、五个片区与N个共产党员户的有机联动，构建形成覆盖全村的“1+5+N”管理组织架构。
同时，西邵村因地制宜，整合资源焕新党建阵地，设置一厅一站两中心两书屋；重点开展帮办代办服务事项；全面梳理特困人员救助、城乡低保、户籍管理等19项高频便民事项，实行周六日不打烊服务；针对行动不便的孤寡老人等群体，推行预约办+上门办，为村民提供便捷服务。
此外，西邵村明确组织领航、干部带头、党员引领、群众参与、集体增收的工作思路，组织村“两委”班子成员、乡贤人才外出观摩学习，积累经验做法，努力推动乡村产业发展，助力群众增收致富。
围绕产业发展，西邵村借助企业人才、技术、资金、项目等方面优势，构建村企共建、以村带企、以企助村格局，以资源入股、资金入股等方式增加村集体经济收入，实现村企共赢。
目前，西邵村已初步构建起村级民主监督、村务监督委员会监督、镇农经站监督、镇纪委监督的四级监督机制，对村级事务决策和村干部廉洁自律情况等进行常态化、全程化、阳光化监督。
依托数字乡村建设，西邵村整合村居财务收支明细信息，定期公布村级收支明细、资金支出决策记录，村民可随时通过大屏幕进行查看，提高监督的实效性、持续性，同时加强对固定资产的盘存，落实专人负责管理，建立资产登记管理台账，全面强化村级集体资产使用管理。
西邵村还积极申报打造高标准农业产业综合示范园区，推进实施西邵村蔬菜种植示范基地项目。在运作过程中，西邵村充分整合资金、土地、技术等资源，通过党总支+合作社+公司+农户的发展模式，建设西邵村农业产业综合示范园区，努力走出党建引领产业发展、促进村民致富增收的新路子。
自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，西邵村抢抓星级文明户评比机遇，创新星级文明户评选奖励机制，将结果性奖励前置为引导式鼓励，首先按照“五星”标准对全村448户家庭进行统一授星。评选为“星级文明户”的家庭，每人可获得每月、每季度、年中、年底的各类奖励。在此基础上，西邵村通过网格初评、片区综评、大会定评、监委监督等方式，对违反评比办法的家庭进行摘星处理。
同时，西邵村推行文明积分奖惩等多种形式的品牌活动，引导村民移风易俗、破除迷信。其中，红白理事会领办的红白新风行动，引导全体村民执行红白理事会请示报备制度等规则，仅丧事简办一事，三年为逝者家庭节约资金40000余元。
聚焦群众需求，西邵村推进数字乡村建设，试点打造“互联网+5G”新型智慧乡村可视化运营平台，搭建集管理、服务、指挥为一体的数字治理服务平台，对党组织基本信息、党员风采、党建新闻等进行常态化展示、动态化掌握，推动党建工作与日常工作深度融合，努力构建形成党建+数字的格局，提升基层治理能力。