为推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作落地见效,近年来,晋中市和顺县松烟镇聚焦队伍管理、教育培训、服务保障,从严从紧落实驻村工作队管理工作,推动驻村工作队发挥“尖兵”作用,为乡村振兴赋能添彩。
聚焦队伍管理,松烟镇坚持多措并举,全面加强驻村帮扶工作队管理。
松烟镇构建了“乡镇日常管理、派出单位跟踪管理、干部自我管理”的“三位一体”管理模式,推动驻村工作队作风、能力“双提升”。同时,该乡镇建立了驻村干部履职督查机制,围绕驻村干部五项职责、到岗在岗、吃住在村、村情政策掌握等情况,通过实地走访、听取汇报、查阅民情日记、群众问效等方式,督促驻村干部履职尽责、积极作为。
为加强驻村干部学习培训,松烟镇通过举办“学好帮扶知识、用好帮扶政策、做好帮扶工作”驻村帮扶知识竞赛,开展“巩固衔接工作”观摩评比活动等方式,营造“比学赶超”的工作氛围。
此外,松烟镇全面落实驻村工作队待遇保障,及时审批生活补助;了解驻村干部工作、生活状况,帮助解决存在困难;做好理顺情绪、化解矛盾、增进团结的工作,确保驻村干部“下得去、干得好”。
[责任编辑: 王俊玲]