2月7日，大同市2025年“春风行动”启动仪式暨新春首场招聘会在大同就业创业服务中心举办。全市30家用工企业现场招聘，提供就业岗位958个。
招聘会现场。
此次招聘会是大同市“春风送岗促就业 精准服务暖民心”就业服务系列活动之一，系列活动将持续至4月中旬。在此期间，大同市就业创业服务中心将推出“666331”就业创业服务系列活动，即6场现场招聘会、6场直播带岗活动、6场春风送岗县区行、3场重点行业专场招聘会、3场创业沙龙、1场劳务品牌交流推进会，为求职者和用工企业提供更精准贴心的就业创业服务，助力大同经济高质量发展。
招聘会现场。
现场，大同市就业创业中心还通过驻京津冀地区就业服务站收集京津冀地区优质岗位1100余个，供求职人员选择。大同市工业和信息化局、人力资源和社会保障局等部门提前谋划、主动服务，在春节期间举办企业用工专项招聘会，全力帮助企业解决用工、物流、资金等难题。
大同市华建油脂有限责任公司董事长冯功信介绍说，企业全体已经从假日模式切换到工作模式，各分厂生产线陆续开工，提前储备充足的原材料，奏响节后复工奋进曲，目前产能已达到日常的120%。
近些年，大同市通过创新模式促进就业，依靠劳务输出等有效路径推进就业，利用政策兜底的坚实保障拉动就业，进一步增进民生福祉，擦亮民生幸福底色。2024年，大同市全年城镇新增就业人数52690人。
同时，大同市积极搭建求职平台，开展各类就业服务活动，构建全链条人才政策体系，先后出台“双十六条”人才政策、《大同市2023年柔性引进人才若干措施》等优惠政策，进一步提升公共就业创业服务质效。2024年，大同市公益性岗位在岗人数3867人，切实保障困难群众的基本生活，并募集见习岗位382个，实现精准岗位对接187人，有效提升就业率。
工厂车间景象。
此外，大同市积极开展云端招聘、直播带岗等线上招聘活动，针对供需双方的不同需求，精心组织形式多样的线下专场招聘活动，为广大求职人员与用工企业的双向奔赴搭建起坚实桥梁。2024年，大同市组织举办线上线下招聘会145场，接待用人单位742家次，提供就业岗位24668个，办理求职登记15302人次，达成就业意向23485人次。
值得一提的是，大同市推行内外联动方式，构建全方位劳务协助生态系统。对内，大同市建立1944个乡镇（街道）和行政村（社区）基层就业社保服务点，构建全方位劳务协助生态系统，推动形成便捷高效的“15分钟就业服务圈”。对外，大同市先后与北京市、天津市人社局建立劳务协作对接机制，助力外出务工人员实现高质量充分就业。
2024年以来，大同市相继设立驻京津冀劳务就业服务总站、驻天津劳务就业服务站，目前两个站点已为全市劳务人员提供30多家单位近600个优质就业岗位。目前，大同市打造了一个“天镇保姆”全国知名劳务品牌及“广灵巧娘”“云冈亲人”“北方好焊”三个省级劳务品牌，培育了“恒山北芪工”等叫得响的劳务品牌，劳务收入呈现持续增长态势。
据统计，2011年至今，约1.28万余名妇女通过“天镇保姆”劳务品牌在北京市、太原市、大同市等地的家政服务业就业，个人年均收入约7万元，“天镇保姆”劳务品牌2024年实现劳务新增总收入约5亿元。（马静波 宋佳烨）