2025年以来，晋中市和顺县紧紧围绕新兴领域“清底数、强覆盖、促融合”等重点工作，以“严、勤、实”三字诀为“小切口”，推动党建指导员切实发挥好“三员”作用。
管得“严”，当好党建工作的“指导员”
和顺县突出政治坚定、业务精通、素质过硬的标准，按照符合选派的5个基本条件和不得选派的3种情形，共选派76名党建指导员包联359个非公企业和社会组织。
同时，和顺县配套制定“5+1”管理模式，即：颁发一本聘书、签订一份包联责任状、发放一本指导手册、填写一本工作日志、开设一个风采专栏，并健全完善“到岗制度、例会制度、报告制度、请销假制度、督查制度、廉政制度”一套制度，压实指导工作职责。
此外，和顺县优先选派工作经验丰富、党建业务过硬的兼职党建指导员包联示范类、提升类党组织，以开展“品牌锻造计划、强基提升工程、红色帮带行动”为抓手，采取“平时检查+季度督查+年终考核”模式，对党建指导员工作进行考核，并将考核情况作为干部年度考核、评先评优的重要依据。
跑得“勤”，当好政策落地的“宣传员”
勤走访才能掌握实情。按照每周至少联系1次、每月至少实地走访2次的要求，和顺县党建指导员通过实地走访、与党员职工交流座谈等方式，对新兴领域党建情况进行摸底排查，重点掌握党员职工人数、职工需求、党建活动等信息。
和顺县党建指导员通过搭建起政府与新兴领域联系的桥梁，更好地提供政策指导、信息服务和协调服务。
晶捧鑫商贸有限公司联合党支部党建指导员张军坚持指导与服务相结合，组织企业开展职工学习教育、关怀慰问、企业解困等活动20余次。
做得“实”，当好服务社会的“勤务员”
和顺县在生产一线设立党员先锋岗、党员责任区，广泛开展创先争优等实践活动，充分发挥先锋模范作用。
中兴建筑有限责任公司联合党支部党建指导员崔志军，在指导企业党支部开展党建工作时，探索创新企业支部活动形式，形成以讲促学、以学促干的良好氛围。
此外，和顺县充分发挥党建指导员桥梁纽带作用，整合优势资源，推进阵地共享，形成以党组织为核心，以工、青、妇等群团组织为基础的党群共建工作格局。
为发挥党建指导员主观能动作用，和顺县引领新兴领域组织党建指导员积极参与“一老一小”、爱心助学等志愿服务工作，充分融入基层治理中，履行社会责任、展现社会担当。（白玉清 焦慧）