2025年以来，晋中市和顺县义兴镇在基层干部队伍提质上，做实做细日常监督管理，提升基层干部工作质效。
义兴镇注重基层干部素质提升，依托党校主阵地，加强廉政警示教育，综合运用政治生态分析、政治谈话、提醒提示等方式，抓实干部“政治体检”。同时，义兴镇强化培训赋能，以理论学习带动基层实际工作，通过线上线下多种渠道开展食品安全、护林防火、巩固衔接、应急值守等各类培训共6次，切实提升基层干部队伍服务群众的本领。
以基层干部队伍德、能、勤、绩、廉全面发展为基础，义兴镇通过构建激励、约束、考评、问责的制度体系，进一步细化基层干部各类考核标准。
依托网格化管理机制，义兴镇优化了来信、来访、网络、电话“四位一体”受理模式，让辖区党员干部“下沉”网格，进一步深入访民情、察民意。（赵雅婷）
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