原标题：我省公开征集长期照护师职业技能等级认定机构
让爱更专业，“长护师”就要来了！
6月4日，省医保局联合省人社厅下发了《关于公开征集长期照护师职业技能等级认定机构的通知》，面向社会公开征集一家具备资质的认定机构，标志着我省在推进长期照护服务职业化建设上迈出关键一步。
长期照护师是什么职业？职业技能等级有哪些？这一职业发展前景如何……6月9日，山西晚报·山河+记者进行了采访梳理。
专业照护人才缺口达到百万级
当前我国老龄化形势严峻，促进了长期护理保险制度的快速发展，人口老龄化也带来了巨大的长期护理业务需求。据统计，目前我国失能（失智）老人有4500万人，按照国际上失能老人与护理员3：1配置的标准，我国仍需填补超千万护理人员缺口。
2022年，人力资源社会保障部、国家医保局在职业分类大典中新增“长期照护师”职业工种，并于2024年2月共同发布了长期照护师国家职业标准。“长期照护师不是简单的护工，而是运用专业知识提供综合照护服务的职业群体。”国家医保局相关负责人介绍，该职业主要在家庭、社区、养老机构等场所，为长期护理保险待遇享受人员提供基本生活照料、医疗护理、功能维护、心理照护等服务。国家医保局数据显示，截至2024年底，全国长期护理保险制度试点已覆盖49个城市约1.8亿人，专业照护人才缺口高达百万级。
今年4月下旬，全国首家长期照护师职业技能等级认定机构落地江苏，并使用全国统一开发的长护师职业技能等级认定国家题库，顺利完成首次考试评价工作，首批81名长护服务从业人员正式持证上岗。其他各省也正在加紧推进长护师等级认定工作。
此次我省发布的征集通知明确，认定机构需具备法人资质、社会培训评价组织备案、500人以上理论考场和50人以上实操考场等8项硬性条件，申报材料涵盖机构资质、场地设施、专家团队等7大类，凸显“高起点、严标准”的选拔导向。
长期照护师工种现设三个等级
在太原市迎泽区一家养老机构，从业五年的护理员王莉对新政充满期待：“以前靠经验服务，现在有了国家职业标准，我们也能像护士一样评等级了。”正如王莉所感，此次我省征集认定机构，将助力照护人员顺畅职业发展通道。
根据通知，长期照护师设五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工三个等级。五级/初级工需掌握生活照护、基础护理、应急处置、功能维护相关技能；四级/中级工需掌握生活照护、基础护理、对症护理、功能维护、心理照护相关技能；三级/高级工需掌握基础护理、疾病护理、功能维护、心理照护相关技能。申报机构需制定涵盖理论考试、实操考核的完整评价体系，考试合格者将获得全国统一编码的职业技能等级证书，实现全国范围内查询验证。
目前，国家医保局正在指导各地加快推进长期照护师培养培训和职业技能等级认定工作。原则上，长期照护师职业技能等级认定由省级医保部门会同人社部门组织实施。符合条件的职业技能等级认定机构均可按程序组织开展职业技能等级认定。
“年满16周岁、身心健康，拟从事或正在从事相关长期照护服务工作的人员都可以自愿报名参加长期照护师培训和考试。”国家医保局此前发布的报考指南显示，长期照护师打破了学历、工龄限制，为城乡劳动者提供了低门槛入行通道。山西此次征集的认定机构，要按规定签署开展职业技能等级认定工作质量管理责任书，履行工作承诺，确保评价质量。在开展职业技能等级认定工作过程中，有违反相关法律法规、评价过程弄虚作假等情形的，经调查核实，视情节将其纳入“黑名单”或从认定机构目录中退出；涉嫌违纪违法的，移交相关部门严肃查处，依法依规追究相关人员责任。
养老服务这片“蓝海”不断涌现新职业
5月8日，人社部正式公示新增“养老服务师”职业。加上此前已经存在的长期照护师、养老护理员、健康照护师、老年人能力评估师等，近年来，养老服务这片“蓝海”不断涌现新的职业。
“我国养老照护行业职业类型的快速细分，既是回应老年人多元化需求的必然选择，也是养老服务从粗放向专业化、精细化升级的重要标志。”有专家表示，经过国家认证的职业技能等级证书赋予了劳动者明确的“职业身份证”，有助于提高长期照护者的专业化水平，推动长期照护服务的规范化、标准化和专业化。
目前就读于江苏盐城技师学院护理专业的沈小小，半年前已经与盐城市一家托养中心签约，开始实习工作。作为首批持证的长期照护师，沈小小不仅在实习期间就实现了工资从3000元涨至5000元的“飞跃”，还收到了身边不少人羡慕的目光。“最近总有人来问我怎么报名，证书难不难考。”将于今年6月毕业的沈小小对未来充满期待，“之前觉得学门技术能赚钱吃饭就行，现在对未来开始有规划了，一步步考中级、高级，再向管理岗晋升。”
按照规定，长期照护师初级工满足一定年限后，还可以陆续报考中级工、高级工两个等级。医保部门还专门解读，未来将进一步拓宽照护师就业渠道，建立职业晋升和继续教育机制，让这一群体更加清晰了未来的前景。（记者 武佳 实习生 原媛媛）
